Ekonomik dengelerin önemli oyuncularından biri olan Erdemir, iş arayanlara kapılarını aralıyor. 20-31 Mayıs tarihleri arasında başlayan başvuru süreci, işçi alımı için birçok kişinin dikkatini çekiyor. İşte, Erdemir'in başvuru şartları ve detaylarıyla ilgili merak edilenler...

Erdemir işçi alımı 2024

Türkiye'nin önde gelen çelik üreticilerinden biri olan Erdemir, 2024 yılı için önemli bir duyuruyla geliyor: saat ücretli toplu işe alım süreci başlıyor. Bu haber, iş arayanlar için önemli bir fırsat sunuyor. Erdemir, sektördeki lider konumu ve güçlü üretim kapasitesiyle bilinen bir marka olarak, yeni yetenekleri bünyesine katmak için adımlar atıyor.

20 31 Mayis Arasi Basvurulari Basladi Erdemir Isci Alimi Basvuru Sartlari 1

Başvuru süreci, 20 Mayıs Pazartesi günü başlayacak ve 31 Mayıs'a kadar devam edecek. Başvuru yapmak isteyen adayların belirlenen tarihler arasında gerekli işlemleri tamamlamaları gerekiyor. Erdemir'in resmi internet sitesi üzerinden online başvurular kabul edilecek. Adaylar, başvuru formunu doldurarak ve gerekli belgeleri yükleyerek işlemlerini tamamlayabilecekler.

Adaylardan belirli şartlar aranacak. Meslek liselerinin veya meslek yüksekokullarının belirli bölümlerinden mezun olma şartı aranırken, adayların 18 ile 26 yaş aralığında olmaları gerekiyor. Ayrıca, Karadeniz Ereğli nüfusuna kayıtlı olmak veya belirli tarihlerde Karadeniz Ereğli'de ikamet etmek de öncelik sağlayacak unsurlar arasında bulunuyor. Askerlik hizmetini tamamlamış olmak, sağlık açısından uygunluk ve herhangi bir engelin bulunmaması da aranan kriterler arasında yer alıyor.

20 31 Mayis Arasi Basvurulari Basladi Erdemir Isci Alimi Basvuru Sartlari

Fiziksel başvuruların yanı sıra, eş ve kardeşler dahil birinci derece yakınlarının nüfus kayıt örneğiyle birlikte yapılacak başvurular da geçerli sayılacak. Online başvuru süreci, verilecek link üzerinden devam edecek. Başarılı olan adaylar arasından yapılacak sınav ve değerlendirmeler sonucunda işe alımlar gerçekleştirilecek.

Erdemir'in bu adımı, hem iş arayanlar için önemli bir fırsat sunarken, hem de şirketin büyüme ve gelişme hedeflerine katkı sağlayacak nitelikli çalışanları bünyesine katma hedefini gösteriyor.

Kaynak: Haber Merkezi