AA muhabirinin Bakanlıktan aldığı bilgilere göre, hükümet ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, engelli vatandaşların yaşamlarını kolaylaştırmak amacıyla birçok alanda çeşitli çalışmalar yapıyor. Bu çalışmalar arasında erişilebilirlik düzenlemeleri, rehabilitasyon hizmetleri ve engellilerin istihdamına yönelik projeler yer alıyor.
Engelliler İçin EKPSS Uygulaması Başlatıldı
İstihdama yönelik çalışmalar kapsamında, engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmak amacıyla 2012 yılında Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) uygulamaya kondu. Bu sınav, engellilerin eğitim durumlarına uygun kamu kadrolarına yerleştirilmelerini sağlamak amacıyla tasarlandı. Ayrıca Bakanlık, EKPSS'ye başvuracak engelli vatandaşların sınav ücretlerini de karşılıyor. EKPSS'ye katılmak için başvuran bireylerin, yetişkinlik döneminde en az %40 oranında engelli olmaları gerekiyor.
Engelli Memur Sayısındaki Artış
2002 yılında kamuda sadece 5 bin 777 engelli memur bulunuyordu. Ancak hükümetin engellilerin iş gücüne katılımını teşvik eden çalışmaları ve uygulamaları sayesinde, bu sayı 22 yıl içinde tam 12 kat artarak 70 bin 878'e yükseldi.
Korumalı İş Yeri Modeli ile Yeni İstihdam Fırsatları
Bakanlık, engelli bireylerin çalışma hayatına daha etkin katılabilmesi için yeni istihdam modelleri geliştirmeye devam ediyor. Bu kapsamda, zihinsel ve ruhsal engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında karşılaştıkları zorlukları aşabilmeleri için "Korumalı İş Yeri Modeli" uygulanıyor. Bu model, engellilerin ihtiyaçlarına göre özel olarak düzenlenmiş çalışma ortamlarında, üretken olmalarını ve toplumla bütünleşmelerini teşvik ediyor. Bakanlık, korumalı iş yerlerinde çalışan engelli bireylere ücret teşviki de sağlıyor.
Bakanlık, engellilerin kendi hayatları üzerinde söz sahibi olmalarını, toplumsal hayata daha güvenli bir şekilde katılmalarını desteklemek için istihdam alanlarını genişletmeye devam ediyor.
