Ege Üniversitesi (EÜ) Personel Daire Başkanlığı ve Ölçme Değerlendirme Uygulama Araştırma Merkezi iş birliğiyle Memur, Şef, Mühendis, Sağlık Teknikeri, Şoför gibi kadrolar için “Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümleri uyarınca yazılı ve sözlü sınav gerçekleştirildi.
İnsan kaynağının bir ayağını oluşturuyor
Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, üniversitenin tam akreditasyon, öğrenci odaklılık ve sağlık temalı öncü araştırma kimliğini sürdürülebilir kılmada idari çalışanların rolünün büyük olduğunu vurguladı. Memurlardan şeflere, yardımcı hizmet personelinden daire başkanlarına kadar herkesin gayretleri sayesinde önemli başarılara imza atıldığını belirtti.
İki aşamalı olarak yapıldı
Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı bir süreçte gerçekleştirildi. İlk aşamada yazılı sınavda başarılı olan adaylar, ikinci aşamada mülakata tabi tutuldu. Sözlü sınavda liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde adayların değerlendirilmesi yapıldı. Başarılı olan adayların yeni kadro ve unvanlarına atamaları, yönetmelik hükümleri doğrultusunda yapılacak.
Hizmetleri daha nitelikli hale getiriyor
Rektör Prof. Dr. Necdet Budak, görevde yükselme sınavının idari yapıdaki nitelik artışına katkı sağladığını ifade etti. Üniversitede bürokratik süreçlerin azaldığını, hizmetlerin hızlandığını ve çözüm odaklı bir yönetim anlayışının hakim olduğunu belirtti. Çalışan memnuniyetini, aidiyet ve performans düzeylerini artırmaya önem verdiklerini dile getiren Prof. Dr. Budak, sınavı başarıyla tamamlayan çalışanları tebrik etti.
