Son dönemde çalışanların ekonomik refahını artıran maaş promosyonlarında yeni bir rekor daha kırıldı. Çalışanlara üç yıl için kişi başı 100 bin TL ödeme yapılacağını duyuruldu. Bu gelişme, daha önce yapılan maaş promosyon anlaşmalarını gölgede bıraktı.

Çalışanlar için önemli bir ek gelir kaynağı olan maaş promosyonlarında YÖK’ün yaptığı anlaşma, sektörde büyük yankı uyandırdı. Üç yıl boyunca geçerli olacak anlaşma kapsamında, YÖK personeline 100 bin TL nakit ödeme yapılacak. Bu tutar, kısa süre önce Kütahya İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün yaptığı 86 bin 600 TL’lik anlaşmayı geride bırakarak yeni bir rekor olarak kaydedildi.

YÖK çalışanları, yapılan anlaşmadan oldukça memnun. Ekonomik dalgalanmaların yaşandığı bu dönemde gelen yüksek tutarlı maaş promosyonu, çalışanlar için büyük bir destek olarak görülüyor. Uzmanlara göre, bu tür yüksek promosyon ödemeleri kamu ve özel sektörde çalışan diğer gruplar için de örnek teşkil edebilir.

Maaş promosyonu, kamu kurumları veya özel şirketlerin, çalışanlarının maaşlarını belirli bir banka aracılığıyla alması karşılığında bankaların yaptığı ek ödemedir. Bu ödemeler, bankalarla yapılan ihaleler sonucunda belirlenir ve toplu şekilde çalışanlara dağıtılır.

Özellikle kamu sektöründe yapılan maaş promosyon anlaşmaları, son yıllarda önemli artış göstermiş durumda. Rekabetin yüksek olduğu bu alanda bankalar, çalışanlara daha yüksek promosyon sunarak anlaşmaları kazanmayı hedefliyor.