İzmir'de üniversite öğrencilerinin geliştirdiği UNIJOB adlı mobil uygulama, gençlere esnek ve güvenilir iş fırsatları sunarak öğrencilerin ekonomik bağımsızlıklarını kazanmalarına yardımcı oluyor. Ege Üniversitesi’nden bilgisayar mühendisliği öğrencileri Mahdi Sarhangi ve Ziya Berk Kaplan ile iktisat öğrencisi Gonca Yazıcıoğlu, Türkiye'de öğrencilerin iş bulma sürecini kolaylaştırmak amacıyla geliştirdikleri uygulamayı hayata geçirdi.
İhtiyaçtan Doğan Bir Girişim: UNIJOB’un Hikayesi
Üniversite eğitimi boyunca yarı zamanlı işlerde çalışmanın zorluklarını birebir yaşayan Gonca Yazıcıoğlu, yurt dışında benzer bir iş bulma platformunun başarıyla çalıştığını fark etti. Bu fikri Türkiye'ye uyarlamak için Mahdi Sarhangi ve Ziya Berk Kaplan ile bir araya gelerek UNIJOB'u geliştirme sürecine başladı. Girişimciler, öğrenci ve işveren ihtiyaçlarını anlamak için iki yıl boyunca detaylı araştırmalar yaptı ve birçok sektörden işverenle görüşerek uygulamanın kapsamını şekillendirdi.
Yaklaşık dört ay önce mobil platformlarda yayınlanan UNIJOB, kısa sürede 6 bin öğrenciye ulaştı ve 150 öğrenciye iş imkânı sağladı. Geliştirici ekip, uygulamanın sürekli büyüdüğünü ve yeni iş ortaklarıyla daha fazla öğrenciyi istihdam etmek için çalışmalarını sürdürdüğünü belirtiyor.
Öğrenciler İçin Esnek ve Güvenilir İş Olanakları
UNIJOB, 18-30 yaş aralığındaki üniversite öğrencilerini işverenlerle buluşturuyor. Öğrenciler uygulama üzerinden saatlik, günlük veya dönemsel işler bulabiliyor. Çalışma süresi haftalık maksimum 30 saat ile sınırlandırılmış durumda, böylece öğrenciler derslerini aksatmadan gelir elde edebiliyor.
Uygulama içerisinde yer alan işler, genellikle bilgi, beceri veya deneyim gerektirmeyen garsonluk, satış destek personelliği, depo görevlisi, fuar hostesliği gibi pozisyonlardan oluşuyor. Öğrenciler, UNIJOB’a yükledikleri belgelerin doğrulanmasının ardından ilanlara başvurabiliyor ve seçildiklerinde çalışmaya başlayabiliyor. Ödemeler ise güvenli bir şekilde doğrudan uygulama üzerinden öğrencilerin hesaplarına yatırılıyor.
Uygulamanın en büyük avantajlarından biri de işverenler açısından sağladığı kolaylık. Özellikle satış destek ve depo personeli gibi esnek zamanlı çalışacak eleman bulma konusunda zorlanan firmalar, UNIJOB sayesinde ihtiyaç duydukları çalışanlara hızlıca ulaşabiliyor.
Teknoloji Destekli Gelişim: Yapay Zeka ile Daha Akıllı Bir Platform
Geliştirici ekip, uygulamanın daha akıllı ve kullanıcı dostu hale getirilmesi için yeni teknolojileri entegre etmeye devam ediyor. Mahdi Sarhangi, gelecekte UNIJOB'u yapay zeka destekli bir platforma dönüştürmeyi planladıklarını belirtiyor. Yapay zeka, özellikle evrak doğrulama, iş ve öğrenci eşleştirme, video analiz sistemleri gibi süreçlerde kullanılacak. Böylece hem öğrenciler hem de işverenler için daha güvenli ve hızlı bir deneyim sağlanacak.
Ziya Berk Kaplan ise projeyi daha da büyüterek Türkiye genelinde milyonlarca öğrenciye ulaşmayı hedeflediklerini söylüyor. "Biz de öğrenciyiz ve iş bulmanın ne kadar zor olduğunu biliyoruz. UNIJOB’u geliştirerek tüm Türkiye’deki öğrencilere güvenilir iş fırsatları sunmak istiyoruz" diyor.
Öğrenciler İçin Alternatif Bir Gelecek: UNIJOB’un Etkisi
Ekonomik zorluklarla mücadele eden birçok üniversite öğrencisi için UNIJOB, yalnızca bir iş bulma platformu değil, aynı zamanda eğitimlerini aksatmadan kazanç elde edebilecekleri bir çözüm sunuyor. Kendi çalışma saatlerini belirleyerek gelir elde etmek isteyen öğrenciler için büyük bir avantaj sağlayan uygulama, esnek iş modelini Türkiye’de daha yaygın hale getirmeyi amaçlıyor.
Girişimcilerin bu yenilikçi projesi, hem öğrenciler hem de işverenler için kazan-kazan modeli yaratırken, gençlerin iş dünyasına daha erken adım atmalarına olanak tanıyor.
