İŞKUR’un genç istihdamını artırmak için hayata geçirdiği Gençlik Programı’nın maaş detayları belli oldu. Programa katılanların alacağı ücret, çalışma süresi ve eğitim durumuna göre değişiklik gösteriyor. Peki bu programa kimler başvurabilir ve ödemeler ne zaman yapılacak?
İŞKUR Gençlik Programı maaşı ne kadar?
İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerinin iş gücü piyasasına daha donanımlı bir şekilde katılmalarını sağlamak amacıyla hayata geçirilmiş bir aktif iş gücü politikasıdır. Türkiye İş Kurumu tarafından organize edilen bu program, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamına giren devlet üniversiteleriyle iş birliği içinde yürütülmektedir. Öğrencilerin bilgi, beceri, iş disiplini ve çalışma alışkanlığı kazanmalarını hedefleyen bu uygulama, öğrencileri hem profesyonel yaşama hazırlamakta hem de ekonomik olarak desteklemektedir.
2025 yılı için belirlenen günlük katılım ücreti 1.083 TL olarak açıklanmıştır. Bu çerçevede, haftada bir gün çalışan bir öğrenci ay sonunda 4.332 TL, iki gün çalışanlar 8.664 TL, üç gün çalışanlar ise toplamda 12.996 TL cep harçlığı elde etmektedir. Program boyunca öğrencilerin çalıştıkları günler için sosyal güvenlik primleri, 5510 sayılı Kanun’un 5/e maddesi kapsamında %5,5 oranında İŞKUR tarafından karşılanır. Bu durum, öğrencilerin sosyal güvence kapsamına alınmasını ve ilerideki sigorta işlemlerinde avantaj elde etmelerini sağlar.
Çalışma Süresi ve Katılım Şartları
Programa dahil olan öğrenciler haftada en fazla üç gün ve toplamda 22,5 saat çalışabilecek şekilde görevlendirilir. Her bir iş günü için çalışma süresi kesintisiz olarak 7,5 saat olarak belirlenmiştir. Bu süre gün içine yayılarak bölünemez. Öğrenciler, haftalık çalışma gün sayılarını bireysel ders programlarına uygun şekilde 1, 2 veya 3 gün olarak seçebilir. Tercih ettikleri günleri programın başlangıcında ilgili birime resmi dilekçeyle bildirmek zorundadırlar.
Programa başvurabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak, İŞKUR’a kayıtlı olmak, sigortalı bir işte çalışmamak ve hane gelir şartlarını sağlamak gibi kriterler aranmaktadır. Ayrıca açık öğretim veya uzaktan öğretim programlarına kayıtlı olan, kaydını donduran ya da pasif öğrenci statüsünde olan bireyler programa kabul edilmemektedir.
Faaliyet Alanları ve İş Tanımları
İŞKUR Gençlik Programı, öğrencilere akademik gelişimlerinin yanı sıra üniversite yaşamına katkı sunacak çeşitli alanlarda deneyim kazanma fırsatı sunar. Program kapsamında öğrenciler sürdürülebilir kampüs uygulamalarından altyapı bakımına, sosyal ve kültürel etkinlik organizasyonlarından akademik-idari destek birimlerine kadar pek çok farklı departmanda görevlendirilebilir. Ayrıca toplumsal hizmet projeleri, dijital dönüşüm çalışmaları, girişimcilik faaliyetleri ve öğrenci uyum süreçleri de bu programın kapsama alanındadır. Öğrencilerin ağır ve çok tehlikeli işlerde ya da temizlik işlerinde çalıştırılması kesinlikle yasaktır.
Katılımcılara Yönelik Eğitim Süreçleri
Programa katılım sağlayan tüm öğrencilere, hem kişisel gelişimlerini hem de iş yaşamına adaptasyonlarını destekleyecek kapsamlı eğitimler verilmektedir. Bu eğitimler arasında iş sağlığı ve güvenliği, bağımlılıkla mücadele, iş arama becerilerinin geliştirilmesi, stres yönetimi, iletişim becerileri ve finansal okuryazarlık gibi başlıklar yer almaktadır. Ayrıca İŞKUR Genel Müdürlüğü tarafından programın tanıtımına ve kurumsal bilinç kazandırılmasına yönelik seminerler de düzenlenmektedir. Yüklenici üniversiteler, ihtiyaç halinde kendi faaliyet alanlarına özgü özel eğitim modülleri de hazırlayabilir.
Seçim Süreci ve Üniversitelerin Rolü
Katılımcıların belirlenmesi sürecinde iki temel yöntem öne çıkmaktadır: noter kurası ve liste yöntemi. Yüklenici konumundaki üniversiteler, programın niteliğine uygun olarak tercih ettikleri yöntemi il müdürlüğüne bildirir. İl müdürlüğü ise bu yöntemin yasal uygunluğunu değerlendirerek seçim sürecini onaylar. Liste yöntemi uygulanacaksa; adayların sosyo-ekonomik koşulları, akademik durumu ve diğer ilgili kriterler göz önünde bulundurularak değerlendirme yapılır.
Yüklenici Üniversitelerin Sorumlulukları
Programın uygulanmasında yüklenici üniversiteler ciddi bir idari sorumluluğa sahiptir. Katılımcıların belgelerinin doğruluğu, sağlık ve adli sicil kayıtlarının uygunluğu, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması, sigortalılık bildirimlerinin zamanında yapılması ve engelli bireylerin programa erişimlerinin sağlanması gibi başlıklarda tüm yükümlülük üniversite yönetimindedir. Ayrıca, program süresince yapılan ödemelerin doğruluğu, fazla veya yersiz ödemelerin önlenmesi ve tüm mevzuat hükümlerine uyum da üniversitenin kontrol ve denetim sorumluluğundadır.
Program Süresi ve Katılım Limiti
İŞKUR Gençlik Programı, en fazla 10 ay süresince uygulanabilmektedir. Bir katılımcı, toplamda en fazla 140 fiili gün bu tür iş gücü uyum programlarından faydalanabilir. Program süresince başka bir yerde sigortalı olarak çalışmak mümkündür; ancak bu durumdan doğabilecek sosyal güvenlik borçları, tamamen katılımcının kendi sorumluluğundadır.
İŞKUR Gençlik Programı, üniversite öğrencilerine hem gelir desteği sağlarken hem de onları iş yaşamına hazırlayan stratejik bir istihdam enstrümanıdır. Disiplinli uygulama süreci, sosyal güvence avantajları ve çok yönlü gelişim olanaklarıyla bu program, gençlerin üniversite yıllarını daha üretken ve planlı geçirmelerine olanak tanımaktadır.
