Manisa Büyükşehir Belediyesi, kadınların iş gücüne katılımını artırma hedefiyle çalışmalarına devam ediyor. Başkan Ferdi Zeyrek’in göreve başladığı 31 Mart 2024 seçimlerinden sonra kadın çalışan sayısı, dokuz ay içinde 604’ten 744’e çıkarıldı. Belediye, kadın istihdamını artırmayı bir sorumluluk olarak görüyor ve bu alanda çeşitli projeler yürütüyor.
Kadınların Dönüştürücü Gücüne Vurgu
Başkan Zeyrek, kadınların toplumu dönüştürme gücüne sahip olduğuna işaret ederek, ekonomik ve sosyal kalkınmanın anahtarının kadınların iş gücüne katılımı olduğunu ifade etti. Kadınların sadece ekonomik hayatta değil, toplumsal yaşamda da güçlenmesini amaçladıklarını belirten Zeyrek, bu doğrultuda çalışmalarını sürdürdüklerini söyledi.
Liderlikte Kadınların Rolü
Belediye, kadınların liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasını sağlamak için çeşitli destek programları başlattı. Başkan Zeyrek, kadınların liderlik rollerindeki artışının toplumun geleceği için büyük bir kazanım olduğunu belirterek, belediyenin bu alandaki kararlılığını dile getirdi.
Kadın-Erkek Eşitliği İçin Taahhüt
Manisa Büyükşehir Belediyesi, Aralık ayında Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR) hazırladığı “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı”nı imzalayarak bu konuda önemli bir adım attı. Başkan Zeyrek, görev süresi boyunca kadın-erkek eşitliğinin savunucusu olacağını ve bu anlayışı tüm topluma yaymayı hedeflediklerini belirtti.
Toplumda Eşitlikçi Bir Anlayışın Yayılması Hedefleniyor
Belediye, kadınların iş gücüne katılımını artırarak yalnızca belediye bünyesinde değil, tüm toplumda eşitlikçi bir anlayışın yerleşmesine katkı sağlamayı amaçlıyor. Başkan Zeyrek, Manisa Büyükşehir Belediyesi’nin bu çalışmalarıyla diğer kurumlara da örnek olmasını hedeflediklerini dile getirdi.
