Memurlar için çalışma saatlerinde değişiklik yapacak yeni bir düzenleme gündemde. Doğum veya evlat edinme sonrası anne veya baba, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek.
Yarı Zamanlı Çalışan Memurun Maaşı Yarısı Kadar Ödenecek
Yeni düzenlemeye göre, yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurların maaşları da çalışma sürelerine paralel olarak yarıya düşecek. Ancak bu haktan anne ve baba aynı anda faydalanamayacak. Sadece biri bu uygulamayı seçebilecek.
8 Yıldır Uygulanmayan Hak Yeniden Gündemde
Devlet Memurları Kanunu’na 2016 yılında eklenen yarı zamanlı çalışma hakkı, 8 yıldır uygulanmıyordu. Hükümet, "Aile Yılı" kapsamında bu hakkın fiili olarak uygulanabilmesi için yeni bir yönetmelik üzerinde çalışıyor.
Yarı Zamanlı Çalışan Anneler Süt İzni Kullanamayacak
Taslağa göre, yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurlar, bu taleplerini en az bir ay önceden yazılı olarak kurumlarına bildirmek zorunda olacak. Yarı zamanlı çalışmayı seçen annelere ayrıca süt izni verilmeyecek.
Haftada 20 Saat Çalışma Seçeneği Sunulacak
Mevcut sistemde haftalık çalışma süresi 40 saatken, yarı zamanlı çalışmayı seçen memurlar için bu süre 20 saat olacak. Memurlar, haftada 3 tam gün veya 5 gün boyunca en az 3 saat olacak şekilde çalışabilecek.
Yönetmelik Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Tarafından Tamamlanacak
Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Evlat edinenler de aynı şartlar çerçevesinde yarı zamanlı çalışma hakkından faydalanabilecek. Ayrıca her çocuk için bu hak ayrı ayrı kullanılabilecek. Yönetmelik taslağı görüşe açılmış durumda ve son hali Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından belirlenecek.
