Torba yasa çalışmaları, Türkiye'nin gündeminde uzun süredir önemli bir yer tutan konulara odaklanmış durumda. Bu kapsamda, özellikle taşeron işçilere kadro verilmesi konusu, son gelişmelerle birlikte dikkatleri üzerine çekiyor. Seçim öncesi vaat edilen ve kamuoyunun yakından takip ettiği 3600 ek gösterge, taşeron işçilere kadro, Bağkur prim gün sayısı, 9. Yargı Paketi gibi konuların torba yasada ele alınması bekleniyor. İlk olarak 2023 yılında duyurulan 90 bin taşeron işçisine kadro düzenlemesi, çalışanların mali ve sosyal haklarında önemli iyileştirmelere yol açacak gibi görünüyor. Bu süreçte, taşeron işçilere yönelik yapılan düzenlemelerin ve torba yasa kapsamındaki gelişmelerin yakından takip edilmesi, çalışma hayatı ve işçi hakları açısından büyük önem taşıyor.
Taşeron son dakika: 90 bin taşeron işçi ne zaman kadroya geçecek?
Taşeron işçilerin kadroya alınması, Türkiye'de uzun süredir tartışılan ve önemli bir konu olarak öne çıkıyor. Bu işçiler, genellikle kamuda çalışan kadrolu işçilere göre daha düşük özlük haklarına ve ücrete sahiptirler. Son yıllarda yapılan düzenlemelerle birlikte, kadroya geçirilen taşeron işçi sayısında artış olsa da, hala birçok taşeron işçi kadro beklemektedir.
Yaklaşık 90 bin taşeron işçinin kadroya alınması planlanmaktadır ve bu yönde çalışmalar devam etmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, taşeron işçilerin kadroya geçişi için çaba sarf etmektedir. Ancak, kadroya geçiş süreci ve detayları henüz netlik kazanmamıştır.
Son dönemde yapılan açıklamalarda, taşeron işçilere kadro verilmesinin önemli bir gündem maddesi olduğu vurgulanmıştır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamalarına göre, kadroya geçiş süreciyle ilgili çalışmaların sürdüğü belirtilmektedir.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay'ın yaptığı açıklamalarda ise, taşeron işçilere kadro verilmesi konusunun gündemde olduğu ve hükümet yetkilileriyle görüşmelerin devam ettiği belirtilmiştir. Ancak, kadroya geçiş süreciyle ilgili net bir tarih veya detaylı bilgi henüz verilmemiştir.
Bu süreçte, taşeron işçilere kadro verilmesinin çalışma hayatında önemli bir adım olduğu ve işçilerin haklarının iyileştirilmesine katkı sağlayacağı vurgulanmaktadır. Ancak, kadroya geçiş süreciyle ilgili detaylı bilgilerin önümüzdeki günlerde netleşmesi beklenmektedir.
