Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek’in göreve gelmesinin ardından belediyede kadın istihdamında önemli bir artış yaşandı. Henüz bir yıl dolmadan, Büyükşehir Belediyesi’nde kadın çalışan sayısı yüzde 34 oranında artarken, üst düzey kadın yönetici sayısı da yüzde 32,2 yükselerek 41 kişiye ulaştı.
Eşitlikçi ve kapsayıcı bir yönetim anlayışı
Başkan Ferdi Zeyrek, kadınların iş gücüne katılımının yalnızca bireysel kariyer gelişimleri için değil, aynı zamanda toplumun genel refahı açısından da kritik öneme sahip olduğunu belirtti. Bu bilinçle hareket eden Manisa Büyükşehir Belediyesi, eşitlikçi ve kapsayıcı bir yönetim anlayışıyla kadın istihdamını artırmaya yönelik adımlar atmaya devam ediyor.
Daha fazla kadın çalışan istihdam ediliyor
Belediye bünyesinde kadınların daha fazla yer almasını teşvik eden politikalar kapsamında, 31 Mart 2024’ten bu yana kadın çalışan sayısında önemli bir yükseliş gözlemlendi. 1 Nisan 2024 tarihinde 144 olan kadın memur sayısı, 158’e çıkarak yüzde 10 artış gösterdi. Belediye şirketlerinde çalışan kadın personel sayısı ise 428’den 617’ye yükselerek yüzde 44’lük bir artış sağladı. 31 Mart 2024’te toplam 603 olan kadın çalışan sayısı, Mart 2025 itibarıyla 806’ya ulaştı.
Toplumun kalkınmasına katkı sağlıyor
Kadınların ekonomik hayatta daha fazla yer almasının sadece bireysel başarılarını değil, aynı zamanda toplumun kalkınmasını ve kurumların daha verimli hale gelmesini sağladığını ifade eden Başkan Zeyrek, bu doğrultuda kadın istihdamını artırmaya yönelik çalışmaların süreceğini belirtti. Seçim manifestosunda cinsiyet eşitliği için çalışacaklarını, eril dilden uzaklaşacaklarını ve kadın istihdamını artıracaklarını vurguladıklarını hatırlatan Başkan Zeyrek, bu sözleri hayata geçirme konusunda kararlı olduklarını ifade etti.
Bir tercih değil, toplumsal sorumluluk
Kadınların yalnızca iş gücüne katılımının artırılmasıyla yetinilmeyeceğini belirten Başkan Zeyrek, yönetim kademelerinde daha fazla kadın yer alması gerektiğini dile getirdi. Bu doğrultuda belediye bünyesinde yürütülen projeler ve yapılan düzenlemelerle, kadınların karar alma mekanizmalarında daha aktif rol almalarının teşvik edildiğini vurguladı. Kadın istihdamını artırmanın bir tercih değil, toplumsal bir sorumluluk olduğunun altını çizen Başkan Zeyrek, bu konuda çalışmalarına hız kesmeden devam edeceklerini belirtti.
