Medical Point Hastaneler Grubu, çalışan memnuniyetiyle ön plana çıkan kuruluşların değerlendirildiği "Happy Workplaces-Türkiye'nin En Mutlu İşyerleri Araştırması"nda yüzde 87’lik puanla Türkiye’nin En Mutlu İşyerleri Listesi’ne girdi. CEO Talks Ödül Töreni’nde ödül alan İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ) Medical Point Hastanesi Genel Müdürü Müslüm Yıldız, insana değer veren yaklaşımlarının başarıdaki temel faktör olduğunu belirtti.
Sağlıkta İnsana Değer ilkesi
28 Kasım 2024’te İstanbul Wyndham Grand Levent’te düzenlenen CEO Talks Ödül Töreninde, Medical Point Hastaneler Grubu’nun bu başarıyı elde etmesindeki temel faktörler açıklandı. İzmir Ekonomi Üniversitesi Medical Point Hastanesi Genel Müdürü Müslüm Yıldız, ödül töreninde yaptığı konuşmada, sağlık hizmetlerinde insana değer vermenin iş yerindeki mutluluk ve hizmet kalitesine olan etkisini vurguladı.
Yıldız, çalışanların güvenli, mutlu ve sağlıklı bir ortamda çalışmalarını sağlamanın öncelikleri arasında yer aldığını, bu sayede hem sağlık hizmetlerinde hem de çalışan memnuniyetinde sürdürülebilir bir başarı yakaladıklarını ifade etti.
Sağlık hizmetinin temel taşı
Müslüm Yıldız, kaliteli insan kaynağını sürdürülebilir kılmanın eğitim ve gelişimle mümkün olduğunu kaydederek, bu doğrultuda hastane bünyesinde bir akademi kurduklarını ve üniversite iş birlikleriyle personelin yetkinliğini artırmaya odaklandıklarını söyledi. Teknolojiyi insana değer veren bir anlayışla entegre ettiklerini belirten Yıldız, sağlık hizmetlerinde dijitalleşme ve "Sağlıkta 5.0 Vizyonu"na bağlı kalarak uluslararası standartlarda hizmet sunduklarını dile getirdi.
Sağlık turizminde öncü
Yıldız, "Medical Point" markasıyla yalnızca Türkiye’de değil, uluslararası sağlık turizminde de lider olmayı hedeflediklerini belirtti. Geniş kitlelere ulaşmayı amaçlayan misyonlarıyla hareket eden Medical Point’in, çalışan memnuniyeti ve insana odaklanan yaklaşımı sayesinde bu hedeflere emin adımlarla ilerlediği kaydedildi.
