Manisa’da düzenlenen ve iş dünyasının yoğun ilgi gösterdiği “Aile Şirketlerinde Nesiller Arası Devir ve Kurumsallaşma Süreci” paneli, Ege Genç İş İnsanları Dernekleri Federasyonu (EGİFED), TAİDER Aile İşletmeleri Derneği ve Manisa Genç İş İnsanları Derneği (MAGİAD) iş birliğiyle The 45 Hotel’de gerçekleştirildi. Aile şirketlerinin uzun ömürlü olması ve kurumsal temellerle geleceğe hazırlanması odağında şekillenen panel, deneyim aktarımı ve iş birliği mesajlarıyla dikkat çekti.
Aile şirketleri yarını da inşa etmeli
Ev sahibi sıfatıyla açılışta söz alan Manisa Genç İş İnsanları Derneği (MAGİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Serdar Bozyaka, Manisa’nın girişimcilik ruhuna ve üretim potansiyeline vurgu yaparak, bölgesel iş birliklerinin kalıcı başarıların anahtarı olduğuna dikkat çekti. Aile şirketlerinin sadece bugünü değil, yarını da inşa etmesi gerektiğini belirten Bozyaka, kuşaklar arası bilgi aktarımı ve kurumsal altyapı inşasının bu sürecin temel taşları olduğunu ifade etti.
Kültürel bir dönüşüm süreci gerekli
EGİFED Yönetim Kurulu Başkanı Alp Avni Yelkenbiçer ise kurumsallaşmanın yalnızca bir yönetim modeli değil, aynı zamanda bir zihniyet değişimi olduğunu vurguladı. Değerlerin kuruma entegre edilmesi, karar alma süreçlerinin şeffaflaşması ve yeni nesil liderliğin desteklenmesinin kurumsallaşma sürecinin vazgeçilmez adımları olduğunu belirten Yelkenbiçer, aile şirketlerinde sürdürülebilir başarının kültürel ve yapısal dönüşümle sağlanabileceğini kaydetti.
Ekonomik sistemin yapı taşı
TAİDER Aile İşletmeleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Fatma Olten, aile şirketlerinin yalnızca ekonomik değil, toplumsal yapı açısından da taşıyıcı bir rol üstlendiğine dikkat çekti. Olten, kurumsallaşmanın sadece dış rekabet gücünü değil, iç huzuru da artıracak bir yönetim anlayışını kapsaması gerektiğini ifade etti. TAİDER olarak uzun ömürlü şirket yapıları oluşturmak için Türkiye genelinde bilgi paylaşımına dayalı çalışmalar yürüttüklerini söyledi.
Kurumsallaşma yolculukları anlatıldı
Panelin moderatörlüğünü EGİFED Danışma Kurulu Başkanı ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Aydın Buğra İlter üstlendi. Panelde; İnci Vakfı Güç Kaynağı ve TAİDER Üyesi Ece Elbirlik Ürkmez, Sarıgözoğlu Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve TAİDER Yönetim Kurulu Üyesi Levent Sarıgözoğlu ile METYX – Telateks CEO’su ve TAİDER Üyesi Besim Uğur Üstünel konuşmacı olarak yer aldı. Üç farklı sektörde faaliyet gösteren aile şirketlerinin temsilcileri, kurumsallaşma yolculuklarında karşılaştıkları zorlukları ve başarıya giden süreçleri katılımcılarla paylaştı. Katılımcılar, panelden hem ilham verici hem de uygulanabilir bilgilerle ayrılırken, özellikle kurumsallaşmanın önemi ve nesiller arasındaki iletişim konusu vurgulandı.
